Archief van juni, 2011

Welke vorm van leiderschap stimuleert de ontwikkelruimte van teams? In ieder geval niet de traditionele manier met één formele leider. Het is voor één persoon bijna onmogelijk om tegelijkertijd evenveel aandacht te geven aan de vier dimensies van de ontwikkelruimte. Als het niet met één leider lukt hoe dan wel? Shared leadership blijkt heel stimulerend voor de ontwikkelruimte in teams.

(meer…)

Afgelopen week was de internationale conferentie on Management Consulting. Karin presenteerde daar haar onderzoekspaper dat zij schreef samen met Léon de Caluwé en Robert Jan Simons. Tot onze grote verrassing was het paper genomineerd voor beste onderzoekspaper, ondanks dat we de prijs niet hebben gewonnen, vonden we de nominatie een grote eer! Tijdens de conferentie werden veel interessante papers gepresenteerd die u op de MCD website kunt vinden. (meer…)