KADE werkt aan leren, ontwikkelen en veranderen. Om dat goed te blijven doen vinden we het noodzakelijk, en vooral ook leuk, om onszelf en het vak te blijven ontwikkelen. Eén van onze manieren om dat te doen is het publiceren van diverse artikelen.

Teamontwikkeling? Een uitdaging!
Derksen, K & Mesquita, A. (2012)

_________________________________________________________

Werkleren voor een hbo-certificaat
Derksen, K & Bibo, L. (2012)

_________________________________________________________

Ontwikkelruimte voor innovatieve teams
Derksen, K. (2012)

_________________________________________________________

Developmental space for groups working on innovation
Derksen, K., Caluwé, L.,de & Simons, R.J. (2011)

_________________________________________________________

Werk je aan ontwikkeling in organisaties? Dan is de Academy of Management een must!
Derksen, K. (2011)

_________________________________________________________

MCD: De identiteit van management consultants
Derksen, K. (2011)

_________________________________________________________

Interactie praktijk en wetenschap
Derksen, K. (2011)

_________________________________________________________

Onderzoek de mogelijkheden in plaats van de tekorten.
Derksen, K & Unen, K. van. (2008)

_________________________________________________________

Management by co-creation.
Derksen, K., Keursten, P. & Stereumer, J. (2007)

_________________________________________________________

Management development, gewoon werk.
Derksen, K. (2006)

_________________________________________________________

Investering versus rendement.
Derksen, K. (2006)

_________________________________________________________

Zoektocht naar synergie.
Derksen, K. (2004)

_________________________________________________________

Lerend vormgeven aan veranderingen.
Derksen, K., Geerdink, J. & Rondeel, M. (2003)