KADE stelt graag haar instrumenten beschikbaar. We geloven erin dat je van kennis delen allemaal beter wordt. We stellen het op prijs als u uw ervaringen met onze instrumenten terugkoppelt, zodat we ze kunnen blijven doorontwikkelen.

Denkhoeden van de Bono
Wilt u meer reflecteren met uw team of individueel? Gebruik de Denkhoeden van de Bono

___________________________________________________________

Omgaan met dilemma’s
Wilt u weten hoe u met dilemma’s om kunt gaan? Download onze korte beschrijving.

___________________________________________________________

Ontwikkelmeetlat taakvolwassenheid van teams
Wilt u weten hoe taakvolwassen uw team is? Gebruik de ontwikkelmeetlat

___________________________________________________________

De coachvraag scherp
Kies de juiste begeleiding bij uw coachvraag

___________________________________________________________

Ontwikkelruimte scan
Breng eenvoudig de ontwikkelruimte van een team in kaart

___________________________________________________________

Dimensiekaarten voor ontwikkelruimte
Kaarten om in de samenwerking ontwikkelruimte te maken in een groep

___________________________________________________________

Model van de ontwikkelruimte
Model maakt duidelijk hoe groepen ontwikkelruimte maken

___________________________________________________________

Spinnenweb ontwikkelruimte
Spinnenweb om de ontwikkelruimte van de groep in kaart te brengen

___________________________________________________________

Kennisscan voor behouden kennis
Manieren om impliciete kennis boven water te krijgen

___________________________________________________________

Appreciative Inquiry
Job-aid om waarderend te werken

___________________________________________________________

Kwaliteiten raad spel
Handleiding van een spel om te spelen bij teambuilding

___________________________________________________________

Functioneel roddelen
Snelle manier om nieuwe perspectieven te zien bij een situatie of vraagstuk

___________________________________________________________

Eigen waarden
Weet wat je drijfveren zijn

___________________________________________________________

Teamcoaching
Ontwikkel je eigen opvatting en werkwijze als team

___________________________________________________________

Opleidingsbeleidsscan
Breng snel in kaart hoe er in uw organisatie wordt geleerd en opgeleid